6月25日晚间,灵活用工平台趣活科技集团(NASDAQ:QH)发布2021财年第1季度财报。财报数据显示,得益于中国新冠疫情得到有效的控制,居民消费需求快速恢复, 一季度趣活营收8.46亿元(人民币,下同),同比2020年增长达到116%。
回顾趣活较早的财报不难发现, 其2021年Q1收入,即使相比2019年Q1同比增幅仍达到了143%。在中国灵活用工市场的旺盛需求下,即便是受到新冠疫情的冲击,趣活仍体现出强劲的收入增长趋势,殊为难得的。
从细分业务构成来分解看的话,趣活的2021年Q1全部业务场景均实现高速增长,三大场景业务表现均可圈可点。
首先可以看到,趣活在外卖市场的绝对龙头地位依然稳固。数据显示,一季度月均配送订单量为3589万单/月,平均接近120万单/天,同比增长109%。美团发布一季度财报,外卖交易笔数增长也达到了111%。
一季度是中国传统节日春节,结合趣活和美团两大数据分析,长假效应下趣活仍表现出超强的劳动者招募和运营能力,组织和管理大体量的骑手完成如此海量的订单,一方面满足中国市场巨大的消费需求,同时进一步释放中国城市灵活用工业态的潜力。
第二大场景的出行场景增长更为强劲,实现了456%的高速增长。根据公司历史信息总结,出行场景主要包括网约车和共享单车,这两个模式是目前中国城市白领出行的两个主流选择,也可以透视出进入2021年以后中国城市人群的出行需求报复性反弹。
趣活2020年新增的保洁场景,2021年首季度即录得1300万的收入,与2020年4季度环比增长56%。一部分原因为2020年底收购的来来和程途的并表,另一部分原因为疫情后中国居民旅游餐饮等需求的恢复,使得酒店和餐饮用工需求旺盛。趣活的保洁场景以来来科技为主,劳动者的工作场景是高端酒店和连锁餐饮,从事的工种主要包括酒店客房打扫、客房管事以及餐饮服务用工等。
在业务布局方面,趣活科技集团在中国111个城市展开业务,其中同时运营2个及以上场景业务的城市达到了48个,占到43%的比例。依托外卖场景的庞大落地管理基础,并叠加新的场景,凭借共享资源和管理能力,有望成为趣活科技集团寄希望的发展方式。
在管理成本方面, 财报显示趣活科技集团2021年Q1的管理费用率,由去年同期的6.7%降低到4.5%,在收入高速增长的同时,管理费用率下降32%,表示公司正处在边际管理成本被进一步摊薄的阶段,对后期的规模化盈利打下良好的基础。
但由于春节长假劳动者返乡过年效应的影响,历年的一季度均为服务业用工的短缺季。公司在Q1这个季节实现高速业务增长,也付出了相应的成本代价。Q1毛利率由正转负,达到了-2.2%,同时Q1的亏损也达到了8848万人民币。对此,趣活科技集团相关负责人表示,为了迎合高速增长的灵活用工需求,公司Q1财报期加大了在劳动者招募和劳动者激励的支出,Q1的亏损是公司努力克服一季度劳动力短缺的季节性因素,而产生的季节性战略亏损。
另据趣活披露,除了需求端的服务业场景外,趣活面向劳动者的灵活就业服务平台的优势凸显,经过培训和运营层面的支持,平台对劳动者更有吸引力,就业机会更丰富,劳动者的收入提升,工作更稳定,也给公司后续发展奠定劳动力基础。
2021年Q1,趣活加强了对骑手的服务和培训,使得外卖场景的骑手收入有了显著提升:2020年Q1 月收入在5千元及以上的骑手(人次)占比为32.74%,而到了2021年Q1,月收入在5千及以上的骑手(人次)提升到了45.58%。而收入较低层数据显示,月收入不足2千的骑手(人次)占比2020年Q1为33.62%,而2021年Q1 这个比例降低到了22.62%,得益于趣活对劳动者的服务,对劳动者而言,增收提效效果明显。
多场景的快速发展,使得趣活平台劳动者画像更加丰富,各场景从业机会更为多样化。趣活平台上,就平台累计活跃劳动者而言,有超过8000名为女性,占比10%。劳动者在多场景从业的数量也在增加,趣活全平台统计,累计承揽过两个及以上工种的人数累计值 2020年12月截止为1.14万人。而截止到2021年Q1底,累计人数已经达到1.55万人,一个季度增长35.6%
根据《2020年灵活用工行业研究报告》,在疫情影响和政策推动下,国内市场灵活用工需求持续上升。预计2021年国内灵活就业市场规模约7258.2亿元。对比欧美,我国灵活就业市场前景广阔,未来5-10年市场规模增速有望维持在20%以上。趣活表现的收入增长,远超市场大盘,相信头部企业会享受更多的市场增长红利。
有分析人士认为,通过趣活2021年一季度财报,中国灵活用工市场旺盛的需求得到验证,对趣活在疫情后的发展,市场报以相对乐观的期待。
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