进入七月，持续的高温天接踵而来。为减少酷暑高温给现场带来的不利因素及各类安全隐患。工业公司全面部署，多措并举，通过开展一系列力支撑、固强基、重培训、促履职、、除隐患、战高温等活动激发安全生产现场攻坚活力，为现场稳定顺行保驾护航。
力支撑、固强基，保安全顺行
工业公司组织落实项目部叉车的年检工作。按照公司特种设备年检计划的工作要求，组织宝武铝业项目部对涉及年检的11台叉车进行年检，通过线上方式，督查项目部检修安全措施的落实。同时通过项目部拍照反馈方式，对项目部涉及的检修项目安全措施的落实情况进行监督检查。以及开展落实特种设备的检验及自检抽查工作，并对检查发现的问题，及时督促整改。
同时工业公司按照细化后的《关于印发公司安全生产“强基行动”实施方案的通知》要求，持续推进“强基固本除隐患，科学防范保发展”为主题的安全生产“强基行动”。并督促各单位对照“强基行动”方案开展自查自改。
重培训、促履职，强化安全素质
为了进一步提高员工安全素质，促进员工“行知合一”行为意识养成，达到强化员工队伍建设，提升全员安全意识的目的，并按照公司《2021年度安全环保治安工作规划》、《全员安全轮训正激励方案》的相关工作要求，工业公司分批次组织开展公司2021年全员安全轮训活动，7月20日按照推进计划对员工进行新一轮的“全员安全轮训”。并积极组织各车间/队/项目部开展二季度员工“安全扫雷”隐患评比活动，正向极引导员工由“要我安全”向“我要安全”思想意识的转变，有效促进员工知行合一行为养成，积极营造公司良好的安全氛围。并按照公司第二季度安委会决定事项的要求，组织公司所有非生产车辆驾驶员开展交通安全专项教育，并开展行车记录仪检查。
同时工业公司利用周末对马钢委托公司培训的26名新进员工进行安全教育培训，落实培训人员安全教育的一人一档。 并按照公司2021年度安全环保治安工作规划的要求，对各单位员工第二季度答题积分情况进行统计、分析。督促员工积极参与公司的安全知识答题活动，来全面提升员工安全意识。
除隐患、战高温，提升防范水平
为贯彻落实中宝周早会的工作要求 ，工业公司组织各车间/队/项目部对所有员工更衣箱、涉及的工器具箱等是否存在易燃易爆品的情况进行全面排查。同时按照中宝及公司“防暑降温”工作的要求，从职业健康角度，安全面开展防暑降温“药品的有效性及点检情况的执行”、“饮品配备的到位情况”、“设备设施完好性及故障的修复情况”、“高温重点人员及岗位的管控情况”的监督检查。并对跟踪机动车辆车容车貌专项整治问题项的闭环整改，同时落实定修、技改、二级以上高危项目的安全管控工作。
举平安之盾，防事故之患。高温仍将继续，工业公司通过这一系列举措战酷暑、筑防线、排隐患、保安全。以担当尽责的”盾牌指数”来全面提升现场”安全指数“。
(工业公司 韩蕾)
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2021-12-24 14:10:20 来源：